RODO

• • • OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
    • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY
    • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KONTRAHENTÓW
    • OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PUBLIKACJE WIZERUNKU DZIECKA
    • INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UPOWAŻNIONYCH DO PRZYPROWADZANIA I ODBIORU DZIECKA Z ODDZIAŁU PRZEDSZKOLENGO
    • INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UPOWAŻNIONYCH DO ODBIORU DZIECKA ZE SZKOŁY
    • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH PODCZAS REKRUTACJI DO PRZEDSZKOLA
    • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA OPIEKUNÓW PRAWNYCH PRZY PROCESIE REKRUTACJI DO SZKOŁY
    • CYBERBEZPIECZEŃSTWO

  • CYBERBEZPIECZENSTWO(1).pdf

• • • • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY

      • INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY

         

        Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:

        1. Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. Marii Kotlarz w Tychnowach, Tychnowy, ul. Kwidzyńska 19, 82-500 Kwidzyn.
        2. Cel i podstawa prawna przetwarzania:

        Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

        Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzania która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

        2. 1. Art. 22¹  ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).,
           2. Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
           3. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
           4. Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
        3. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
        4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
        5. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od Administratora:
           1. dostępu do dotyczących go danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
           2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
           3. prawo do usunięcia swoich danych osobowych
           4. prawo do ograniczenia przetwarzania  swoich danych osobowych,
           5. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. (22) 531 03 00).
        6. Podanie danych osobowych w zakresie  wynikającym z art. 22¹ Kodeksu Pracy jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
        7. Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.
        8. Nie przewiduje się przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
        9. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych pana Krzysztofa Jóźwika, który jest dostępny pod numerem telefonu: +48 791 150 939 lub pod adresem e-mail: biuro@solved.com.pl.